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Mars
GREVES - Communication de La VILLE DE LYON
Par Claire Humbert • Publié le 19/03/2021
Par Claire Humbert • Publié le 19/03/2021
infos.mairie-lyon.fr/optiext/optiextension.dll?ID=oMToVT0wD86phxg6DN3PoVA89j6f04Y7vjBkbOTm%2B50vDikE_JvBmxGPlXflS5mNo98c22CVelQ%2BuAt28z
Mesdames, Messieurs les parents d'élèves,
Depuis plusieurs mois, des préavis locaux de grève, portés par des organisations syndicales affectent le fonctionnement des restaurants scolaires de la Ville de Lyon. Les revendications portent sur l'octroi d'une prime mensuelle aux agents des écoles, pendant toute la période de crise sanitaire, ainsi qu'une amélioration du remplacement des agents absents.
Si le mouvement de grève est globalement peu suivi à l'échelle de la Ville de Lyon (moins de 1% des personnels des écoles), quelques écoles ciblées font cependant l'objet de grèves répétées sur le temps méridien, ce qui s'avère particulièrement dommageable pour les enfants et les familles. Aussi, il nous semblait important de vous tenir plus précisément informés de la situation de votre école.
Dans cette période exceptionnelle de pandémie, notre nouvelle majorité est reconnaissante de l'engagement constant du personnel des écoles, confronté à la mise en œuvre de protocoles sanitaires évolutifs et exigeants. Grâce à leur professionnalisme et leur adaptation, les agents des écoles ont évité les fermetures de classes en permettant à tous les enfants une scolarité la plus «normale » possible.
L'été dernier, notre nouvelle majorité a adopté le versement d'une prime spécifique pour tous les agents municipaux mobilisés pendant le confinement du printemps, s'échelonnant entre 150€ et 1000€ selon les modalités d'implication de chacun.
Afin de tenir compte des nouvelles revendications des organisations syndicales, et de la fatigue tout à fait compréhensible des personnels des écoles, un travail a été engagé par notre municipalité :
- Un remplacement accru des agents, soit plus de 250 remplaçants mobilisés, porte désormais le taux de présence des personnels des écoles à 97% pour éviter les situations de fragilité.
- Le menu unique, mis en place le 22 février dernier, a fortement simplifié la mise en œuvre du nouveau protocole sanitaire, afin de pouvoir accueillir tous les enfants.
- Des jours de repos exceptionnels viennent d'être accordés à l'ensemble des personnels des écoles, début mars, afin de pouvoir poursuivre l'effort jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Si certains partenaires sociaux ont reconnu les efforts faits par la collectivité, d'autres ont fait le choix de maintenir leurs préavis de grève. Nous regrettons cette décision et nous espérons que les agents des écoles, sensibles aux mesures prises en leur faveur, sauront reprendre le travail.
Par ailleurs, considérant la répétition des grèves dans les restaurants scolaires ces dernières semaines mais aussi sous le précédent mandat, nous allons engager dès le mois d'avril un dialogue approfondi avec les organisations syndicales sur la continuité du service public pendant les périodes de grève, ainsi qu'un important chantier social sur les conditions de travail des agents des écoles.
Dans l'attente, nous vous prions de nous excuser pour ces perturbations répétées et nous vous prions de croire, Mesdames, Messieurs les parents d'élèves, en notre mobilisation continue sur ce dossier.
Stéphanie Léger,
Adjointe au Maire de Lyon
déléguée à l'éducation
Laurent Bosetti,
Adjoint au Maire de Lyon,
délégué à la promotion des services public
Mesdames, Messieurs les parents d'élèves,
Depuis plusieurs mois, des préavis locaux de grève, portés par des organisations syndicales affectent le fonctionnement des restaurants scolaires de la Ville de Lyon. Les revendications portent sur l'octroi d'une prime mensuelle aux agents des écoles, pendant toute la période de crise sanitaire, ainsi qu'une amélioration du remplacement des agents absents.
Si le mouvement de grève est globalement peu suivi à l'échelle de la Ville de Lyon (moins de 1% des personnels des écoles), quelques écoles ciblées font cependant l'objet de grèves répétées sur le temps méridien, ce qui s'avère particulièrement dommageable pour les enfants et les familles. Aussi, il nous semblait important de vous tenir plus précisément informés de la situation de votre école.
Dans cette période exceptionnelle de pandémie, notre nouvelle majorité est reconnaissante de l'engagement constant du personnel des écoles, confronté à la mise en œuvre de protocoles sanitaires évolutifs et exigeants. Grâce à leur professionnalisme et leur adaptation, les agents des écoles ont évité les fermetures de classes en permettant à tous les enfants une scolarité la plus «normale » possible.
L'été dernier, notre nouvelle majorité a adopté le versement d'une prime spécifique pour tous les agents municipaux mobilisés pendant le confinement du printemps, s'échelonnant entre 150€ et 1000€ selon les modalités d'implication de chacun.
Afin de tenir compte des nouvelles revendications des organisations syndicales, et de la fatigue tout à fait compréhensible des personnels des écoles, un travail a été engagé par notre municipalité :
- Un remplacement accru des agents, soit plus de 250 remplaçants mobilisés, porte désormais le taux de présence des personnels des écoles à 97% pour éviter les situations de fragilité.
- Le menu unique, mis en place le 22 février dernier, a fortement simplifié la mise en œuvre du nouveau protocole sanitaire, afin de pouvoir accueillir tous les enfants.
- Des jours de repos exceptionnels viennent d'être accordés à l'ensemble des personnels des écoles, début mars, afin de pouvoir poursuivre l'effort jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Si certains partenaires sociaux ont reconnu les efforts faits par la collectivité, d'autres ont fait le choix de maintenir leurs préavis de grève. Nous regrettons cette décision et nous espérons que les agents des écoles, sensibles aux mesures prises en leur faveur, sauront reprendre le travail.
Par ailleurs, considérant la répétition des grèves dans les restaurants scolaires ces dernières semaines mais aussi sous le précédent mandat, nous allons engager dès le mois d'avril un dialogue approfondi avec les organisations syndicales sur la continuité du service public pendant les périodes de grève, ainsi qu'un important chantier social sur les conditions de travail des agents des écoles.
Dans l'attente, nous vous prions de nous excuser pour ces perturbations répétées et nous vous prions de croire, Mesdames, Messieurs les parents d'élèves, en notre mobilisation continue sur ce dossier.
Stéphanie Léger,
Adjointe au Maire de Lyon
déléguée à l'éducation
Laurent Bosetti,
Adjoint au Maire de Lyon,
délégué à la promotion des services public
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